2018年11月22日，為了提升公司的安全文化建設(shè)，宣揚(yáng)公司的安全文化理念，打造“做本質(zhì)安全型員工，創(chuàng)本質(zhì)安全型企業(yè)”的活動(dòng)氛圍，提高員工的安全意識(shí)，也為公司即將到來的安全標(biāo)準(zhǔn)化換證工作加油鼓勁，公司舉辦了首屆“安全文化杯”6人制足球賽。比賽場(chǎng)地就設(shè)在辦公樓東側(cè)預(yù)留空地，根據(jù)員工提出的合理化建議，公司將部分空地平整改造成足球場(chǎng)，為員工提供更多休閑活動(dòng)的場(chǎng)所，有益員工的身心健康。

　　由于前期未曾舉辦過類似活動(dòng)，對(duì)參與人員的人數(shù)、水平?jīng)]有掌握，通過本次活動(dòng)也是對(duì)參與足球運(yùn)動(dòng)人員的儲(chǔ)備進(jìn)行摸查，擬定以部門聯(lián)合的形式分成4隊(duì)進(jìn)行循環(huán)賽，最后計(jì)算總分，總分高者獲勝，這也就要求每個(gè)隊(duì)每分必爭(zhēng)，增加了比賽的精彩程度。

　　本次比賽第一輪第一場(chǎng)由機(jī)關(guān)后勤代表隊(duì)對(duì)陣經(jīng)營(yíng)代表隊(duì)，第二場(chǎng)為生產(chǎn)代表隊(duì)對(duì)陣研發(fā)代表隊(duì)，比賽一開始就進(jìn)入白熱化，各隊(duì)隊(duì)員均全力以赴。經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的精彩角逐，最終機(jī)關(guān)后勤代表隊(duì)10:3戰(zhàn)勝經(jīng)營(yíng)代表隊(duì)，生產(chǎn)代表隊(duì)2:9輸給研發(fā)代表隊(duì)。

　　比賽實(shí)力有差距，比分也較大，但是員工在場(chǎng)上展現(xiàn)出了良好的個(gè)人風(fēng)貌，勝者不驕不躁，敗者永不放棄，也更體現(xiàn)了員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了員工之間的感情交流，提升了公司員工的凝聚力。

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